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Vous souhaitez adhérer au COS Méditerranée !

Voici comment faire !

 Télécharger la demande de renseignements "Adhésion au COS Méditerranée"

Qui peut adhérer ?

  • - Les entreprises de moins de 50 salariés.
  • - Les Comités d’Entreprise (quelle qu’en soit la taille)
  • - Les Collectivités Territoriales et leurs établissements publics
  • - Les chambres consulaires
  • - Les commerçants
  • - Les professionnels libéraux
  • - Les associations

 

Pour quels services ?

Le COS Méditerranée propose 4 services principaux :

  • Les Loisirs et Voyages à prix réduits (et 1 arbre de Noël)
  • Les Prêts à taux (très) réduits
  • Les Bons d’Achat
  • Le Service Social

 

Quelle adhésion choisir ?

1/ ADHESION STANDARD

Concerne tous les services (Loisirs-Voyages, Prêts, Bons d’Achat et Service Social)

Cotisation :
1 % de la masse salariale brute plafonnée.

Prestations :
Environ 80 % (0,8% de la masse salariale) du reversement est effectué en bons d’achat (exempté de charges salariales, patronales et de fiscalité suivant la réglementation URSSAF)

Ce reversement peut s'opérer selon 2 stratégies bien identifiées.

 La première,Sociale et familiale , s'appuie sur les évènements suivants: Fête des Mères et Fête des Pères, Noël, mariage, naissance, rentrée scolaire, médailles du travail, fin de carrière, complémentaires santé, activités culturelles et sportives.

La deuxième stratégie, égalitaire, (mais pouvant tenir compte du temps de travail), concerne l'ensemble des bénéficiaires, qui reçoivent les mêmes sommes sous forme de Bons d'Achat, à l’occasion de la fête des Mères et des Pères ou des fêtes de Noël)

Dans les deux cas, les 0,2% de la masse salariale restants servent à financer les loisirs-voyages, prêts et  service social.

 

2/ ADHESION A LA CARTE

Suivant vos moyens, suivant vos besoins, vous avez la possibilité de cotiser pour l’ensemble des services ou pour certains d’entre eux.
Par exemple : uniquement Loisirs-Voyages ou Loisirs-Voyages et Prêts ou Loisirs-Voyages et Bons d’Achats.

Vous avez un budget limité ?
Nous convenons des montants à reverser aux salariés et du choix des services.